老板不给钱报警有用吗

当您遇到老板拖欠工资的情况时，报警通常不是解决问题的直接方法。根据相关法律规定，劳动纠纷属于民事纠纷，不属于公安机关的管辖范围。不过，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉 ：您可以拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉，他们会依法监督检查用人单位并可能责令其支付拖欠的工资。

2. 申请劳动仲裁 ：您可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过仲裁下达的裁决书向单位索赔。如果单位不支付，您可以申请法院强制执行。

3. 申请支付令 ：根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。

4. 收集证据 ：在采取上述措施之前，请确保收集好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。

5. 法律途径 ：如果劳动仲裁和投诉都无法解决问题，您还可以通过法律途径向法院提起诉讼。

请记住，在处理劳动纠纷时，遵循法律程序通常是最有效的方法。

其他小伙伴的相似问题：

工资拖欠应向哪个部门投诉？

欠工资不给如何收集有效证据？

劳动仲裁流程是怎样的？