银行派遣工和正式工的区别
1. 雇佣关系 ：
正式工：直接与银行签订劳动合同。
派遣工：与劳务派遣公司签订劳动合同，再被派遣到银行工作。
2. 薪资与福利 ：
正式工：享受银行提供的完整薪资和福利，如五险一金、补充医疗保险、带薪休假等。
派遣工：薪资通常低于正式工，福利也仅包括基本社保和劳动报酬。
3. 工作时间 ：
正式工：工作时间由与银行签订的劳动合同约定。
派遣工：工作时间由派遣公司与银行商定。
4. 职业稳定性 ：
正式工：享有较高的职业稳定性。
派遣工：由于合同期限和派遣性质，工作稳定性相对较低。
5. 岗位与职责 ：
正式工：岗位相对稳定，职责范围广泛，可能涉及银行各类业务。
派遣工：岗位通常较为单一，以辅助性、临时性工作为主。
6. 晋升空间 ：
正式工：有较为完善的职业发展通道和晋升机制。
派遣工：晋升机会有限，主要取决于个人工作表现和业务能力。
需要注意的是，这些区别可能因银行政策和派遣公司合同细节的不同而有所变化。在考虑银行工作时，应仔细阅读招聘公告，了解具体的用工形式和条件
其他小伙伴的相似问题：
银行派遣工的薪资构成是怎样的？
派遣工在银行的工作内容有哪些？
如何了解银行派遣工的晋升机制？
